Любимое дело
В клинике Международный Центр Фертильности я сочетаю три роли: директор по сервису и развитию клиники, тренер по управлению и коммуникации, семейный и индивидуальный репродуктивный коуч.
Как коуч я помогаю женщинам и парам проходить путь к ребенку с бОльшим комфортом и ресурсом, чем это могло бы быть. За плечами у меня долгий путь к ребёнку и материнству, и мне хочется, чтобы у людей в ходе лечения была возможность жить не только лечением, но и наполнять свою жизнь тем, что всегда радовало и поддерживало: увлечениями, людьми, заботой о себе... Об этом неприятно думать, но при наличии барьеров, которые приходится преодолевать на пути к появлению маленького чуда, проходит много времени. Даже минимальный прогноз наступления беременности в лечении ЭКО – от 6 месяцев. А чтобы прийти к этому решению иногда нужны годы. Мы планируем самостоятельную беременность, потом понимаем, что есть преграды, потом принимаем тот факт, что преграды непреодолимы уже проверенными способами, потом принимаем идею ЭКО и только потом начинаем лечение с помощью ЭКО, цель которого – преодолеть все то, что так долго не преодолевалось другими способами. Где в этот момент силы и энергия женщины? Где в этот момент силы и энергия мужчины? Мы помним, как хорошо нам вместе и куда мы идем? Мы видим, как соединить визиты к врачам со всей остальной нашей жизнью?
Кажется, что, как бы долго я ни описывала детали, количество того, что надо продумать, на самом деле не катастрофично большое. Просто продумать хорошо бы вовремя. В своей работе люди легко признают, что каждый проект должен быть хорошо подготовлен, а вот новые проекты своей жизни мы часто продумываем почти что на бегу. Коучинговый подход к консультированию позволяет с помощью различных практик создать видение цели и её ценности, ресурсов для её достижения, которые нужны, найти дорогу к тому, чего сейчас на самом деле недостаёт и что хочется получить.
Вторая моя роль в клинике - тренер по коммуникации и управлению. И в этом мне также, как и в коучинге, нравится возможность ещё больше раскрывать потенциал людей и любоваться тем, как они сами любуются новыми успехами. Еще моя задача - объединить огромный опыт профессионалов клиники в свод правил и подходов, которых мы придерживаемся в общении с пациентами, друг с другом и с партнерами, потому что культура общения и эмпатия – важная часть профессионализма в целом. А ещё культура – это то, что создается годами, её невозможно сымитировать. И я передаю новым членам команды то наследие, которое годами создавали мои коллеги.
Как тренер по управлению я – хранитель знаний в области создания эффективных команд. Гораздо проще управлять процессами, чем людьми. Если не шаблонами говорить об управлении командами, то это трудоёмкое и даже творческое дело.
Моя третья роль в команде - директор по сервису и развитию. В этой роли я стремлюсь соединить клинику с организациями и специалистами с отличной профессиональной репутацией, чтобы Международный Центр Фертильности знали и уважали лучшие люди медицины. И мне кажется, что тот факт, что развитием клиники занимается не опытный «продажник», а человек, ориентированный на ценности людей, — это очень хороший маркер внутренней порядочности людей, создавших клинику.
Я благодарна, что жизнь соединила меня с командой, которая развивает профессиональную, участливую, отзывчивую и глубоко порядочную медицину России.
Международный Центр Фертильности
Международный Центр Фертильности — это наш Дом с красивой историей и уникальной командой. Здесь работают люди с опытом, который не сможет заменить ни один искусственный интеллект. Ради мечты о ребёнке здесь отдают часть своей жизни. Еще для меня это место, где создается Медицина с большой буквы и с огромным сердцем. Это лучшее место, где может применить себя человек, ищущий возможность быть частью чего-то настоящего, профессионального и важного для человечества.
Образование и подтверждение квалификации
2002 – Российский государственный педагогический университет имени А.И. Герцена, специальность – гуманитарные знания (высшее образование).
Дополнительное профессиональное образование
2024 – Коучинг семей и пар, Erickson Coaching International (повышение квалификации).
2024 – Наука и искусство коучинга пар, Erickson Coaching International (повышение квалификации).
2022 – LEGO SERIOUS PLAY для развития личности и бизнеса PROбизнес, Игровые решения (повышение квалификации).
2022 – Коучинг высокоэффективных команд, Erickson Coaching International (повышение квалификации).
2021 – Наука и искусство трансформационного коучинга, Erickson Coaching International (повышение квалификации).
2019 – Школа Организаторов Командной Креативности, дополнительная профессиональная программа – разработка бизнес-игр (повышение квалификации).
О себе
Чтение для меня как воздух. Книги открывают второе дыхание, запускают творчество, расширяют кругозор, создают новые возможности.
Еще я люблю выходить из дома ранним летним утром, когда весь город спит, а я уже смотрю на небо и иду к чему-то важному в тишине, тепле, свежести и покое утра.
Люблю кататься на горных лыжах: нравится почти что бескрайняя свобода, в которую погружен на спуске.
Трепетно люблю свою семью. Мы очень разные, но у нас много традиций, которые объединяют. Быть рядом с людьми, которым ты дорог и которые дороги тебе, – огромное счастье и большая роскошь. То же самое про друзей: мы можем находиться в разных городах и странах, но один звонок на 15 минут делает день, ведь мы понимаем друг друга с полуслова.
Люблю сильных, волевых, чутких, умных людей со стремлением достигать, создавать. Не люблю оставлять что-то за спиной или в рукаве: это разрушает и нервную систему, и отношения с людьми. Люблю видеть людей с хорошей стороны: ошибки есть у каждого - важно, что с сутью, со стержнем, с ценностями, с намерениями, талантами, целями.
Мне кажется, что когда-нибудь надо написать книгу, уж очень люблю, как слова дышат, наполняют друг друга смыслом, как исцеляют, вдохновляют, поддерживают… Их важно любить, выбирать и расходовать, понимая, что каждое из них что-то принесет в твою жизнь и в жизнь тех, кому они обращены…
